○推荐选举 [3]

 　　在每年一次的投票中需要新的长的情况下，首先从第1镇议会优先填补长的职位。这样做可以防止新的长和副长直接跳到下级镇议会。此外，采用这种方法，可能会有长时间连续在副长的职位上任职而从未担任过长的人员。然而，即使如此，要成为副长，仍然需要在同级镇议会中获得推荐，并且每年有一次的推荐选举。如果能力明显不合适或者贪婪的人将在一年内被解除职务。

　　这样做既可以防止居民对推荐选举和长的冷漠，同时也使得长如果不适任时更容易交替。如果没有任何长被连任，将失去职位，并在再次被推荐时从第5镇议会开始参与。这样可以促进新旧交替的代谢。

　　住民如果在邻近地区遇到问题，可以向第5镇议会的五长和副五长寻求咨询。如果必要，五长将组织邻近居民进行对话以解决问题。如果问题仍未解决，他们将向下一级的四长寻求帮助，并通过对话解决更大的问题。通过这样的对话解决问题，各长官将在小型组织中积累经验，成长为一长。在面对无答案的问题时，能够看到他们真正的能力。

　　推薦権（推荐权）从10岁开始，除非有特殊理由，自治体必须听取所有人的推薦者意见。10岁是男性和女性进入第二次成长期的时候，心理和身体开始明显发生变化，他们开始具有明确的意愿。此外，儿童在出生后有一段对父母依赖和自立阶段，而10岁是这个转折点，容易记住。

　　推薦権适用于所有居民，但条件是在该地居住至少一年。原因是，如果刚刚搬到这里，并且还没有与第5镇议会的大多数居民见面，就避免在什么也不了解的情况下进行推荐。